作者:郭灿祥 温县是太极拳发源地,太极拳是温县的金字招牌,但越来越突出的太极拳职业教育严重滞后这一问题,已经成为制约太极拳事业向深度广度发展的瓶颈。 太极拳职业教育严重滞后 在当今世界上习练人数较多的拳种是太极与少林,我们可以毫不夸张地说,太极拳的习练人数比其他所有拳种习练人数的总和还要多得多。 让我们来看一组数字对比:少林方面单是登封一个县级市之内,现有武校80多所,而全国的太极武校总数尚不足30所;登封的少林武校在校生约六万左右,而全国的太极武校在校生的总和还不到2000人;更令人吃惊的是全国太极武校的教学基础设施加起来还不足登封市的五十分之一! 遍布国内外群众性的太极拳推广普及运动,是人们都看得见的事实。 在欣喜太极拳以惊人的速度蓬勃发展之余,我们应该注意到这个被多数人所忽略的问题,即三十年来,太极拳的职业教育远远落后于形势,不仅严重制约着太极拳向深度、广度发展,同时也成了制约太极拳及太极文化研究、太极文化产业开发等工作的瓶颈,应当引起各级政府有关部门及社会各界的关注。 太极拳运动的高速发展与太极拳教学人才供不应求的矛盾,已经越来越突出,短期内不仅缓解无望,而且还会愈演愈烈。 在太极拳的发源地温县,上自年愈花甲的老拳师,下至不足20岁的小青年,甚至还有四五十岁的家庭主妇,东去沿海,南下深广教拳传艺者已超过千人,而且还在不断增加。即便是还在太极武校上学的学生,利用假期到大城市也能找到教太极拳的岗位。 从工资上看,少林方面,即使在有名气的武校当教练,月工资千元以下者也不小,而太极拳方面,哪怕每天两三个小时的业余教练,月酬千元以下的也极少。即使在工资水平较低的中西部地区,太极拳教练月薪绝大多数都在千元以上,在沿海开放地区和大城市就职的太极拳教练,月酬多在3000元至6000元之间。 对聘用太极拳教练的顾主来说,即使月工资增至六千元或更高,要找到既武术功底扎实,有实战经验,又具备系统理论知识的太极拳教练也是难上加难。因为事实上这种人才原本就少之又少,面对国内外难以数计用人单位的争夺,当然就成了稀有之才。 要缓解太极拳教学人才越来越尖锐的供求矛盾,只有从抓太极拳的职业教育入手。太极拳职业教育抓不上去,这个问题是无从解决的。由于太极拳理论体系较深奥,即使现在着手抓紧太极拳的职业教育工作,三五年内也出不了多少人才。由此看,短期内太极拳教学人才的供需矛盾缓解无望,只会加大。若现在还不重视抓太极拳的职业教育,必然会严重地阻碍太极拳的推广、普及和发展,造成令人惋惜的不良后果。 太极拳受外来文化影响极少,承载着武术学、哲学、易学、医学、内功养生学、兵法学、运动学、力学、美学,神形统一,拳法阴阳,是中国独具特色的传统武术运动。 由于太极拳在治病防病、克敌致胜、修身养性、自娱娱人等方面的神奇功效,有潇洒飘逸、雍容典雅的运动形态,有超凡脱俗、摄人心魄的气慨神韵,有男女老幼,甚至大部分患者也都适宜的行云流水般的习练方法,有极其厚重的中华传统文化的底蕴,使得太极拳具有极其强大的生命力和感召力。在改革开放三十来年的较短时期内,奇迹般地迅猛传播,至今已受到150多个国家和地区的数以亿计民众的喜爱,成为当今世界上普及范围最广、习练人数最多的运动形式。无论何时评价审核,也无论何时批准和宣布,事实上在世人的心目中,太极拳早已成为一项极其独特而弥足珍贵的世界级非物质文化遗产。随着时间的推移,太极拳在促进人类的健康、文明方面,在提高人类的生活品位方面,必将发挥愈来愈显著的功效。 既然太极拳这么重要,我们对于太极拳的研究工作理应多角度、深入扎实地搞起来,但事实却远非如此。在当今的太极拳界,能够达到“周身相随、收放自如、四两化动八千斤”的还不是很多,而能够“登堂入室、阶及神明”,体验那“难以言传”的“绝妙灵境者”就更加稀少。在理论上能够将拳理、易理、医理贯通融汇于一体如陈鑫者则更难寻觅。 社会是不断地发展的,在陈鑫的著作流传于世八十年之后,我们理应在前人的基础上进入更高的境界。但愿是我的孤陋寡闻所至,据我所了解的情况来看,究竟进步了多少,甚至有无进步也难下定论。由此引出了东瀛太极拳研究者的断言:“现在太极拳的中心在中国,三十年后中心在日本!”我们的先人在自家的文化土壤中辛辛苦苦培育出来的“奇葩”,自家不去珍视,不去下功夫研究,有朝一日,若真的太极拳被人家再改头换面,弄出个“某某道”来,成了人家四处炫耀的囊中之物,我们有何面目去拜谒太极拳祖师!有何面目去瞻仰近四百年来为传承太极拳沤心呖血的历代先辈们的尊容!开展太极拳的研究工作也是关乎到十五亿炎黄子孙民族尊严的大事!要深入广泛地开展太极拳的研究工作,就需要大批既有实践经验,又具备系统理论知识的人才,而要人才就必须从抓太极拳的职业教育入手。只有当太极拳职业教育的规模、档次都上去了,才能培养出一批批专门人才来从事太极拳的研究工作。 从太极拳的研究方面来考虑,也必须紧紧抓住太极拳的职业教育,把它抓上规模,抓上档次,抓出成效来。 从我们的先民们把世界之来源认定于混沌未分之无极,由盘古开天地之后,轻气上升为阳成天,浊气下沉为阴成地,形成世界;从我们的先民们认定世界之物质构成为金、木、水、火、土的组合;从我们先民们认定万事万物变化的规律为阴阳互根、互动、互化等等方面,都可以毫无异议的证明,太极文化是奠定中华传统文化的重要基石。从太极文化浸透于哲学、易学、医学、兵法学、民俗学(如堪舆)等方方面面,可以认定太极文化是中华传统文化的核心和精髓。 以陈王廷及其后的陈鑫为代表,把太极原理巧妙地与中医、气功结合,成功地创编完善了太极拳,为后人研究、应用太极文化树起了一个光辉的典范。 我们坚信,在科技高度发达的当今,太极文化仍然具有其强大的生命力,只要我们深入研究,勇于创新,太极文化这棵古老的参天大树还一定能够再结出丰硕的果实。 2007年11月24日,美国科学院专门研究太极图的一位院士,在太极拳的发源地温县陈家沟,作了“太极图研究”专题演讲,这不能不引起我们的惊醒与反思。连大洋彼岸的美国都组织科学家,设专门机构在研究我们的太极文化,而作为在浓厚的太极文化滋润中成长的炎黄子孙,有什么理由不去下劲研究呢?研究太极文化要结合实际才会事半功倍,从太极拳着手,朔源而上是再理想不过的路径了。因此说抓太极拳的职业教育也是研究太极文化的需要。 文化产业是21世纪极具发展前景的主流产业之一。随着社会前进步伐的加快,它的地位也越来越重要,对经济的整体推动作用也会愈来愈突出。登封这个昔日贫困的县级市就是靠抓文化产业迅速崛起的。绝大多数人只注意到了登封的旅游收入,但那只是季节性很强,而且几乎全是走马行船的观光,比起六万左右的职业武校学生和两千多教练、三千多教师长年住下来的学习、训练、生活等长年消费,还是个小数目。按每位学生每年八千元计,就是近五个亿!加上学生家长亲友接送、探视等消费收入,登封的武术职业教育一项收入应当在六亿左右。登封的少林武术职业教育的大发展,对登封的教育、文化、旅游、城建、通讯、交通、餐饮服务等行业的拉动作用是十分明显的。可以说少林武术职业教育的大发展是拉动登封经济上台阶的主要因素之一。 温县是个典型的农业县,缺大型企业,无矿产资源,但温县不仅是太极拳的发源地,而且还是太极文化的发源地。由河洛交汇所致的独特奇观天然太极图形成于温县境内,距陈家沟仅四五公里。 温县要把太极拳、太极文化、太极文化产业抓上去,也只能走先把太极拳职业教育抓上去这步棋。 温县若把太极拳的职业教育抓上去了,建起世界上独一无二的太极大学,引来数万名国内外太极拳爱好者、学子长年学习、研究、生活、消费于此,那太极拳、太极文化研究、太极文化产业还愁上不去吗?地方经济还怕上不了台阶吗? 因此,大抓太极拳的职业教育也是发展文化产业、推动地方经济起飞的需要。 太极拳职业教育是整个太极拳事业发展的关键所在。抓住、抓好了这个关键,与之相关的一系列事业、产业就会一通百通,水到渠成。 总之,无论是从太极拳本身的发展,还是从太极拳的研究,无论是从太极文化的研究,还是从太极文化产业的开发,太极拳职业教育都是个关键问题,而且到了非抓不可的地步了。 太极拳职业教育长期滞后的原因 太极拳的发源地温县,多年以前就在县直机关、各中学推广普及太极拳。改革开放以来,群众性的太极拳普及活动高潮迭起,有比较扎实功底,被人们认可的拳师就有七八千之多。从县东的陈家沟、赵堡到县西北边陲的番田镇,几乎村村都有拳师在境内外以授拳为业。据粗略估算,温县常年在外教拳的职业拳师就有千人之多。 由于温县的太极拳普及工作抓得早,抓得扎实、到位,使得温县的太极拳队伍实力雄厚,技高一筹。在历来的国内、国际太极拳竞技中,成绩一直以绝对优势遥遥领先。温县队囊括所设奖牌总数的百分之九十左右的现象屡屡出现。 但是,人们把眼光和注意力都集中到了太极拳的推广普及上,而对于太极拳教学人才供求矛盾、研究人才缺乏及其职业教育和职业教育中存在的诸多问题却很少有人问津。 登封市的少林武校最多时竟达200多所,经整顿压缩后至今仍有80多所,且大多数办得不错。而温县却没有一所上规模的。 太极拳创生于家庭内部,长久以来一直在家族内传承,对外基本是封闭、保密的,时至今日太极拳的职业教育尚处在由磕头拜师学艺向正规的学校教育的过渡阶段。太极拳界存在的自封保守、派别之见、门户之争、排外意识较为普遍等等问题,有的还十分严重。即使是在同一家族之内,由于不一门派或师承不一,相互交流切磋的现象极为罕见。虽然早就有陈鑫的《太极拳图说》等蓝本,但是即便是同一流派、同一家族,甚至是同一门派之内,同一套路的行功走架过程、速度、招式,也多有差异,就连同一招式的运手换步路径,若非同一师传也会有出入,这对以个人或家庭为传承载体的武术教育方式无多大影响,但对于以现代学校的教育方式影响就大了。青年少初学者一发现有差异就会感到奇怪,甚至抵触。而每个教拳者都认为自己学的、教的是正宗的,使青少年初学者难以适从。 太极拳的姿势优美,潇洒大方,刚柔相济,舒缓有致,绵绵不断,若行云流水,一气呵成,则神韵四溢。但对绝大数初学太极拳的青少来说,却是另一番滋味。绝大多数青少年都喜爱看刚猛、迅捷、刺激性强的武打电影、电视节目,喜好热闹、新奇的打斗场景。他们年龄尚小,欣赏水平低,耐不得长时间练太极拳那慢悠悠、较为单调方式的熬磨,自然不大愿进太极拳武校。为数不多的进入者,由于种种原因,流失的比例也较高。 排外意识严重也是太极拳武校办不大的重要原因之一。太极拳界的大部分人只看到太极拳的长处,对外家拳、散打、拳击、跆拳道等武术形式存在不少偏见,视为洪水猛兽,拒之千里之外。更有甚者,即便在太极拳圈内,同是一个家族内部仅仅由于不一门派,甚至师承不一,也相互独立。太极拳师们办的太极拳武校兼容少林等外家拳的几乎没有,而登封的塔沟武校,2004年就开办了太极拳班,2007年塔沟武校习练太极拳的学生已达数千人之多。 目前,温县太极拳武术院校教学基础设施十分薄弱,教学设备、器材严重不足,对文化课的教学重视不够,武术理论教学除温县太极拳武术学校之外,基本上是空白。此外,教师配备不足,教学程序不够规范,有的只是走走形式,还有个别小武校文化课就未开设过。太极拳是具有完备理论体系的拳种,不教理论知识就是让学生在原始的练拳中去摸索,使学生在学习、训练过程中心中无数、无方向,无疑会多走许多弯路,事倍功半。其中原因主要是由于绝大多数的太极拳师、教练自己就是在磕头拜师的模式下,一遍一遍地练拳练出来的,从来就没有学过或系统地学过武术理论,因而便错误地认为只要让学生练好拳就万事大吉了,压根就没有对学生进行武术理论教学的意识。 虽然导致太极拳职业教育严重滞后的原因很多,有些问题短期内难以彻底解决,但只要我们认真地去抓了,必定可以得到逐步缓解。 应对策略 首先是提高认识,真正使各级领导及社会各界把太极拳的职业教育重视起来,采取有效措施,为太极拳的职业教育办点实事。应该使人们认识到太极拳的职业教育上不去,太极文化产业的开发必然受到相当大的遏制和影响。因此,我们应把太极拳的职业教育当做社会职业教育的一项重要组成部分来看待。对于目前正处于艰难过渡时期的太极拳职业教育,各级政府、社会各界有必要扶持一把,在政策上给以倾斜,在资金上加大投入,在人力、物力上给以支持,为太极拳职业教育营造一个松宽的发展环境。 其次是组织太极拳院校管理人员深入塔沟武校、等办得较好的武校参观学习,开阔他们的眼界,提高他们规范办武校,办正规武校的思想意识。 三是组织专家、学者为太极拳武校培养武术理论教学骨干,使太极拳院校的理论课都能正常开设起来。 我们有充分的理由相信,在各级领导的重视、关怀下,在社会各界的关注支持协助下,太极拳的职业教育事业一定会会克服重重困难而有较大发展,逐步跟上太极拳事业发展的步伐,为太极拳乡打造人才集聚高地作出应有的贡献。
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